Actualité
السيطرة على صلاحيات صاحب العمل في الجزائر
لدى صاحب العمل أو مسيّر الشركة، سلطة معيارية تتمثل في وضع القواعد الداخلية للشركة وسلطة تأديبية تسمح له بفرض العقوبات على الموظفين الذين خالفوا النظام الداخلي للشركة في الحد الذي تحدده التنظيمات.
تجبر الليبرالية الاقتصادية مفتشية العمل على تعزيز السيطرة على صلاحيات صاحب العمل من خلال عمليات مختلفة.
الرقابة الإدارية في الجزائر:
الهدف الرئيسي من الرقابة الإدارية هو التدقيق في اللوائح الداخلية للشركة وضمان الامتثال للتنظيمات المعمول بها.
ينصّ القانون الجزائري على أنّ النظام الداخلي إلزامي لأي شركة توظف أكثر من 20 موظفًا، حيث يجب إعداد هذا الأخير بعناية و تقديمه إلى مفتشية العمل لإثبات الامتثال في غضون ثمانية أيام من إنشاء الشركة.
يتم التحقق من النظام الداخلي بعد زيارة لمفتشية العمل داخل مقر الشركة.
الرقابة القضائية في الجزائر:
يتم تنفيذ الرقابة القضائية من قبل المحكمة العليا التي تتمثل مهمتها الرئيسية في التحقق من القواعد المتعلقة بشكل التنظيمات الداخلية، لا سيما الوجود الفعلي للنظام ووضعه ونشره داخل الشركة.
يتعلقّ تفتيش المحكمة أيضًا بالتاريخ الذي تمت فيه التسوية مع سجلّ مفتشية العمل.
Laissez le droit venir à vous
Ne manquez pas La Quotidienne, la première newsletter du droit en Algérie. Recevez chaque semaine l’essentiel de l’actualité juridique africaine dans votre boîte mail.
Recommandation de l’édition
Droit des affaires
Création du prix du meilleur exportateur
Alors que les exportations d'hydrocarbures représentaient 92,80 % de la totalité des exportations algériennes, les exportations hors hydrocarbures n'ont atteint que 2,58 milliards de dollars en 2019 Depuis l'arrivée au p…
3 min
Afrique